Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Muhaimin Iskandar mengatakan permasalahan ketenagakerjaan yang juga perlu diantisipasi adalah globalisasi arus barang dan jasa yang memungkinkan masuknya tenaga kerja asing. "Untuk mengantisipasi pelaksanaan globalisasi tersebut, maka peningkatan daya saing khususnya tenaga kerja Indonesia sangat penting dan mendesak untuk dilakukan," kata Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Menakertrans) Muhaimin Iskandar di Depok, Kamis.

Muhaimin mengatakan itu dalam sambutan tertulisnya dibacakan Dirjen Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Reyna Usman, di acara yang bertajuk UI Career and Scholarship Expo XV 2013, di Balairung Kampus UI Depok.

Ia mengatakan sedangkan untuk tantangan besar yang dihadapi sektor ketenagakerjaan pada saat ini masih berkisar pada terbatasnya kesempatan kerja dan rendahnya kualitas Sumber Daya Manusia (SDM).

Berdasarkan Data BPS Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Agustus 2012 jumlah pengangguran terbuka mencapai 7,24 juta jiwa (6,14 persen dari angkatan kerja) dan angkatan kerja yang bekerja kurang dari 35 jam sebesar 34,29 juta jiwa.

Ia mengatakan langkah panjang pembangunan ketenagakerjaan dapat dilakukan dengan penetapan lima pilar yaitu Informasi dan Layanan Ketenagakerjaan, Peningkatan keterampilan dan kapasitas angkatan kerja, Pengembangan UMKM dan Kewirausahaan, program padat karya dan infrastruktur serta program darurat penciptaan lapangan kerja.

Ia menambahkan, UI Career and Scholarship Expo merupakan langkah strategis dalam mendukung pilar "Informasi dan Layanan Ketenagakerjaan" untuk menyelesaian masalah ketenagakerjaan saat ini.

UI Career and Scholarship Expo merupakan salah satu kegiatan rutin yang dilaksanakan oleh Career Development Center (CDC) UI sebagai pusat pengembangan karir dan kualitas sumber daya manusia di bawah Direktorat Hubungan Alumni UI.

Kegiatan rutin lainnya yang diselenggarakan oleh CDC UI adalah program persiapan karier, program rekrutmen serta tracer study.