Pemkot Tangerang Raih Penghargaan "BKN Award 2018"

NERACA

Tangerang - Pemerintah kota (Pemkot) Tangerang meraih BKN Award 2018 karena dinilai berhasil membangun sistem kepegawaian yang komprehensif mulai dari proses pengadaan pegawai, mutasi, promosi dan juga pensiun.

"BKN Award ini merupakan penghargaan tertinggi pengelolaan kepegawaian tingkat nasional," terang Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Akhmad Lutfi di Tangerang, Kamis (12/7).

Dijelaskannya, selain kota Tangerang yang mendapat penghargaan tersebut secara nasional ada dua daerah lainnya yakni Yogyakarta, dan Banyuwangi. Pemberian penghargaan tersebut tidak terlepas dari usaha pemkot Tangerang dalam melakukan pembenahan pada sistem kepegawaian yang dimiliki.

"Pemerintah kota Tangerang mampu membangun sistem untuk kenaikan pangkat, pensiun dan lainnya secara online, itu terutama yang menjadi perhatian BKN pusat terhadap BKPSDM pemkot Tangerang," papar dia.

Dengan terbangunnya Sistem Informasi Kepegawaian Daerah (SIKDA), lanjut Lutfi, para pegawai di lingkup pemkot Tangerang sangat mudah memgakses layanan kepegawaian sehingga mereka bisa konsentrasi terhadap tugas pokonya masing-masing."Peningkatan kinerja pegawai, jadi pegawai 'engga' perlu pusing ngurusin urusan kepegawian seperti kenaikan pangkat dan pensiun. Dan itu semua sudah 'paperless' artinya tidak perlu membawa berkas kayak dulu lagi," ujar dia.

Kepala Biro Hubungan Masyarakat BKN, Mohammad Ridwan dalam rilisnya mengatakan BKN Award merupakan ajang kepegawaian paling ditunggu seluruh pengelola kepegawaian di Indonesia.

BKN pun telah menetapkan tujuh kriteria instansi pemerintah yang laik untuk menerima BKN Award 2018 ini. Ketujuh kriteria penilaian BKN Award 2018 tersebut meliputi, pertama perencanaan formasi. Kedua, pelayanan pengadaan, kepangkatan dan pensiun. Ketiga, implementasi Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK). Keempat, pemanfaatan Computer Asissted Test (CAT-BKN). Kelima, penilaian kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN). Keenam, implementasi penilaian kinerja. Ketujuh, komitmen pengawasan dan pengendalian. Ant